（来源：上观新闻）
“如果📿💂我们持续罢工🇧🇳👌18天，🔑公司预计将遭受至🇧🇪🐊少20万亿至3🎴0万亿韩👺元的损失🚋。大家自己品🕦👅。拉长时间🍱轴看，🧷🇹🇴vivo的这种抗🐨🌕压能力🤣有迹可循😂。迈富时 2025💚👨👦👦 年员工仅增 1✳1.1%，但✍💮整体人效提升 🍎📪62.7%😅🇳🇴。最近这三个月，⛓我一个人做了一🇸🇭个几百万行🔫代码的基础软件👹项目（💗🚀有点像编👘⌛青青草久草在线译器，是个数据🏜🧳库项目），10📫➿0% 无人👨🦱工，目前已经在生🐽产环境中💡上线并💳🦂有了客户🚖🐬。
据企业支出管理👥平台 R🏴amp🥛 的监🙍🥇测数据🇻🇺，2026🔚 年 3 月🌄🇨🇷，在企业首✊次购买 A♥I 服务的新增资🍪金中，高达🈚 73% 流👩🦰🙋♂️向了 An🧁thro🌒pic，Op🦴😠enAI 的份额🛡🇨🇦降至 🥫✋27%，仅仅😮😼 10 周👩前，双方还是 😳50:50 的🧓均势🚜。
还有另一💆🚫个问题正在被逼👍出来：D🛁eepSeek🖐 及幻方🗓的高管还🇴🇲在讨论，公司是否🧞♂️应该从「✡主要专注于研👩🎤🇬🇾究」转向「建立⏹一个产生➖📨可观收入并最终🇮🇸🐀盈利的业务」😡。出行作为📵🐁出行的👨⚕️高频入口，一旦💂打通电商🕌👩🦱生态——用户在🕉京东买🈯🐊完东西，直接叫车⏏上门；打完车📝💖，顺手💷在京东下单——这👨👧👦🇨🇨个闭环的用户🚭💒粘性，是3C家🌨电销售场景给不✖了的🇩🇴🍆。
