（来源：上观新闻）
单纯依赖开源🇪🇸🍞声量和基础API🏤🕺收入，很难支撑一🧗♂️⛸家具备全球影响力🛃🅾的基础模🇻🇳🉐型公司继续向前🏴。它不需⏬要荣耀真的🇧🇿📋做出一台能⬛在工厂🖋干活的机器人，📇只需要做出一🤽♂️♐台跑得快的🍬。公司可以要求员😤🦑工提交自己的私👨🚀☹人工作🌨经验吗？这🇮🇹本质上仍🧹⏹然是一个工作内🗺🕷容的要求🗡，而不是对隐🌖👙私的侵犯，只要🇬🇳双方同意，就🔖没有问题🥜。
同样是在过去😻🇸🇹这一年🦝中，团队📤🇧🇫层面也出现🎦🖥波动：包✌👩🚒括参与代码🕰研究的郭达🤯雅、LLM核心作🔡者王炳宣▪🌹、OCR🦶核心作者魏浩然🎷🙉在内的多位⚙😮关键人才相继📖🛤离开🇬🇾🥡。“当我们还依赖🇲🇪⌛小米生🚣🍙态链活着时，追觅🤯就是异类🌽。
